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田村薬品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
年齢が高齢者が多い、若手が少ない

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはコミュニケーションは業務中はあまりできない。
社員同士のコミュニケーションもローテーションで休憩するのであまり交流ができない。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:お客様第一の素晴らしい社風。包装課では常に誰かしらの怒声が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念に沿った行動、言動、規律に大きく欠けて実践して居ると社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員が切磋琢磨し、会社の発展や成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】和気あいあいとしての社員は真面目。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事について会話、議論、報連相もほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとして、特に女性社員にとっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:管理職全てが会社に向けてアピール、保身としての行動、言
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回答者: 男性/ 田村薬品工業株式会社/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:完全オーナー経営。社員の社風は良いと思うが、経営陣の方針に
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回答者: 男性/ 田村薬品工業株式会社/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思うが、経営陣が絡み出してくると完全
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:一族経営。風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:年に数
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無しに近いそれぞれ担当の機械を持つ為
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