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ワルツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 執行役員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月02日
成長・キャリア開発:
キャリアパス制度による人事交流で、管理職へのステップが評価制度と連動している。e-ラーニング教育制度、インストラクター資格制度、社内教育研修の定期開催

働きがい:
得意先への能動的な提案営業などを重視する業務。日ごろの仕事ぶりが評価される。

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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月17日
成長・キャリア開発:業務にかかわる資格を取るために、費用等の面倒はみてもらえる。
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 配達業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:コーヒーインストラクターの資格取得を推奨働きがい:飲食店のサ
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 男性/ 配達業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月09日
成長・キャリア開発:成長ができた実感はあまりない。入社時の教育制度がしっかりして
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口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年09月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップシステムを構築していると公言していますが、具体
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口コミ投稿日：2020年10月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は最初は考える事が出来ない。働きがい:古い
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
働きがい：ある程度基礎業務ができれば自由度が高くなり自分のやりたいことがやれるの
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
働きがい：上が求めていることが結局、数字や実績なので、どれだけ工夫をこらしても、
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：研修や講習が多くあり、知識も増え、技能のスキルアップもできます。質問
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口コミ投稿日：2017年05月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月11日
働きがい：営業で客先を周り商品を売り込む達成感。 コーヒーの会社なんでコーヒー好き
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お店の方が感謝してくれる時。配達先で対応は様
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：若手のうちから店舗の管理を学ぶことができると思います。商品知識を身につ
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