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株式会社日能研関西の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
保守的な傾向は強いながら、最近のトレンド(業務合理化や制度改善)にも目を向けているので良い部分かとは感じます。私は同業他社の出身なので違いも理解できますし勤務環境の違いも分かりますが、この会社しか知らない社員は制度や働き方に文句を言う傾向があるように感じています。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:社員旅行があるような今どき珍しいアットホームな会社やと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ゆるい。管理されていないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事中に顔を合わせてはいますが、皆自分の仕事で手一杯で
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも、家族経営の延長のような会社です。会長のポケッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
組織体制・コミュニケーション:とてもフレンドリーにコミュニケーションをとられる方
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院1−6−9
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:よくわかりませんでしたが、雰囲気は良かったと思います。ありが... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区船越南4−8−30
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で、向上心がある人が評価されていると思います。どんど... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくて、発言はしやすい環境だとおもいます。組織体制・... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】色々な考えを持ったスタッフがいてる。新人でも、... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神泉町11−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:E~ANBOXなど直接社長に社員の声が届けられたり、ボトムア... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄1−22−16
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系です。頭が固いというほどでもないですが、別に... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22−2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】アルバイトも社員も、掃除などの... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白1−4−25目白博物館ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:「自分の力を信じよう、自分の仲間を信じよう」みたいな言葉を、... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区東天満1−10−20
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の雰囲気はすごくよく、スタッフが講師をよ... 続きを見る
3.6
東京都新宿区四谷1−10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予備校部門
企業カルチャー・社風:常務が社員の成長を促進するようなメッセージを定期的に発信して... 続きを見る

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