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株式会社日能研関西の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:
勤務時間が遅いため結婚して子供が出来たら辞める方がほとんどです。出産後戻ってこられる方はほとんどいません。
小学生くらいのお子さんなら勤務時間をずらして時短勤務をされている方はいたようです。
女性の教室長もいましたが未婚の方ばかりでした。

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口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月08日
女性の働きやすさ：女性社員が全体の35%程度なので働きやすさはあると思います。産
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長なと

2.5
口コミ投稿日：2024年09月27日
女性の働きやすさ:産休や産後の時短勤務制度は
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口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月16日
女性の働きやすさ:一般職として入社した女性社員は、完全週休二日制となり、日曜は基
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月07日
女性の働きやすさ:昔に比べて相当マシになっている。ただし産休や育休明けで以前のよ
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
女性の働きやすさ:助成の教室長・管理職が少数
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口コミ投稿日：2019年12月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日
女性の働きやすさ：産休、育休の制度はここ数年で整って来ました。育休明けには時短勤
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：時短や、育休、産休などは、ありませんでした。女性は結婚したら辞
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口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいですただ、仕事上、夜が遅いので結婚するなら相手
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月25日
女性の働きやすさ:子供を持つ女性は働きにくいと思います。時短勤務は可能ですが、子
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