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日本アーツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画制作部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:
受注産業なので、開拓さえ怠らなければ持続性はあると思います。

事業の弱み:
受注産業ゆえに、顧客の経営状況に左右される範囲が大きいです。

事業展望:
印刷業界そのものが縮小傾向にあるので、今後は小ロット、低価格、短納期への対応が求められると思います。
また印刷以外の分野への強化が必要になると思いますが、Webや映像には弱い点が懸念としてあります。

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:元々印刷で利益を出す会社であり、部数の多いカタログや周辺の展示等を大
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回答者: 女性/ マーケ―ター、プランナー、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作部

2.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の弱み:お客さま企業の業績にかなり左右されること。ペーパーレス化の波が来てい
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業展望:クライアントへの依存度が高いため、新規開拓をしなければ、共倒れになる可
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。危機感のある社員が少なく、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】はっきり言って期待はできない。特に経営者に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】関西においての同規模、同業他社に比べ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】中途採用者の積極採用による社員の流動性。一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】部署による。 制作部門は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】私はプライベートの交流は全くない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良くも悪くも普通。 特に揉め事があるわ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休は制度としては存在する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】昔は月50時間以上はあったが、今は仕事量も減って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】同業他社に比べると残業時間も少なめ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週休二日制で夏季・冬季
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務も在宅勤務も認められない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:1社のクライアントへの依存率が高いので、そのクライアントが倒れれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創業者である会長の息子なので、手腕は低い。 冷静に判断して能力は低め。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営で安定している。 採用活動にも積極的で、社員数も徐々に増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:面白い事をやろうとしてるので当たれば大きいかもしれませんね。 僕はそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】先代の社長はやり手なイメージがあったが、今
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】私見ではあるが、社内で企画、製作、印刷まで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】自社で印刷、ビデオ製作等のグラフィッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】特別意識が高くは無いが、さりとて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】辞めて時間がたってい
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3.8
兵庫県神戸市中央区港島南町1−3−5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:創設以来、増収増益を続けているので安定性はあると思います。ま... 続きを見る
3.1
東京都江東区潮見2−4−18
広告・マスコミ・出版・印刷
3.0
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷左内町ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ コンテンツ制作職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:時代に合った新規事業を多く手掛けているので、最先端の事をして... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市小牧原3−191
広告・マスコミ・出版・印刷
2.5
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー26F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。当時から、社内的に... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区玉川台2−13−2玉川台ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:それまでイマイチだった媒体が急に盛り返し、逆に上り調子だった... 続きを見る
2.5
東京都港区虎ノ門3−17−7虎ノ門平井ビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:紙の印刷物は減少傾向にあると言われていますが、それでも印刷物... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区平和1−1−19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:マーケティングの会社だと思い入社したが、そのマーケティングが... 続きを見る
2.4
東京都墨田区菊川3−11−6
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:病院、銀行など長年取引があり仕事は定期的に入ってくるが、その... 続きを見る
2.9
東京都板橋区志村1−11−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
事業の強み:既存事業をどれだけ維持でき、派生媒体への拡大事業の弱み:新規... 続きを見る

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