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日本アーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本アーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画制作部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:
受注産業なので、開拓さえ怠らなければ持続性はあると思います。

事業の弱み:
受注産業ゆえに、顧客の経営状況に左右される範囲が大きいです。

事業展望:
印刷業界そのものが縮小傾向にあるので、今後は小ロット、低価格、短納期への対応が求められると思います。
また印刷以外の分野への強化が必要になると思いますが、Webや映像には弱い点が懸念としてあります。

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:元々印刷で利益を出す会社であり、部数の多いカタログや周辺の展示等を大

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回答者：女性/ マーケ―ター、プランナー、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画制作部

2.4

口コミ投稿日：2022年12月31日

事業の弱み:お客さま企業の業績にかなり左右されること。ペーパーレス化の波が来てい

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回答者：女性/ 企画制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業展望:クライアントへの依存度が高いため、新規開拓をしなければ、共倒れになる可

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。危機感のある社員が少なく、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】はっきり言って期待はできない。特に経営者に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】関西においての同規模、同業他社に比べ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】中途採用者の積極採用による社員の流動性。一

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】部署による。制作部門は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】私はプライベートの交流は全くない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良くも悪くも普通。特に揉め事があるわ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休は制度としては存在する

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】昔は月50時間以上はあったが、今は仕事量も減って

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】同業他社に比べると残業時間も少なめ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週休二日制で夏季・冬季

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務も在宅勤務も認められない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：1社のクライアントへの依存率が高いので、そのクライアントが倒れれば

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創業者である会長の息子なので、手腕は低い。冷静に判断して能力は低め。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無借金経営で安定している。採用活動にも積極的で、社員数も徐々に増え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：面白い事をやろうとしてるので当たれば大きいかもしれませんね。僕はそ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】先代の社長はやり手なイメージがあったが、今

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】私見ではあるが、社内で企画、製作、印刷まで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】自社で印刷、ビデオ製作等のグラフィッ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】特別意識が高くは無いが、さりとて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】辞めて時間がたってい

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会社名	日本アーツ株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.nipponarts.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区六万体町４−２

従業員数	100名
設立年	1955年
資本金	70百万円
代表者	谷正央
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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