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株式会社経済法令研究会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
昔からの慣行ごとが多く、新しいことに挑戦する社風ではない。風通しは良くはなく、情報共有があまりされない印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそんなにない。上司との話しやすさは、そのときの上司によって大きく左右される印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月10日
企業カルチャー・社風:保守的な企業のため、風通しはよくありません。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制です。風通しは良くないです。組織体制・コミュ
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