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株式会社経済法令研究会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列型。
賞与は夏、冬各2カ月の年4カ月が基本。
以前は5カ月や6カ月の時もあったが、最近は業績が厳しいため通年4カ月程度。
4カ月を割り込むこともあり。
時間外は申請が認められれば可能。申請のハードルは高くない。
部署によって時間外の強弱は違う。

評価制度:
完全に年齢での昇進・昇給。
難がある社員は専門職に追いやられる傾向。
ある意味専門職は社内の勝ち組。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:7年~8年前までは年間賞与7ヶ月近い時もあったが、2022年度は半分の
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列な印象。賞与は夏冬ともに支給される。各種手当てもある。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在は不明だが、在籍当時は3回賞与がでていました。うち、1回は固定で、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍していたころは賞与は3回ありました。うち2回は固定、1回は業績によ
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回答者: 女性/ 編集、校正/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、この業界にしてはあるほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:レポート提出が多目です。年間3回セミナーに参加してレポート提出。年間6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても中小企業ではないほどの高給。残業をすると怒られるなど、少し変わっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの企業も多かれ少なかれそうだろうが、いかに上に気に入られるかで 評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制の激安アルバイトで、ボーナスがありませんでした。また、お給料から
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株式会社経済法令研究会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は支給。住宅補助や家族手当といった類はなし。退職金制度もあるが
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ。寮はなし。通勤手当あり。退職金はidecoで運用
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
静岡県裾野市須山字藤原2255−27
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほとんど変動しない。
契約社員から正社員などの雇用形態の変化...
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3.3
東京都豊島区目白3−1−40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 管理企画局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:現場が第一、管理は二の次。賞与は年2回それぞれ1ヶ月分のみし... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区店屋町1−35博多三井ビル2号館4F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列ではなく、実力主義に近い。人気な講師は優良講師として... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
人材・教育・学習支援
2.7
東京都文京区音羽1−19−18助産師会館6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決して高い方では無いが、業績がいいと一時金がボーナス以外に出... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市五月が丘北3−15−207
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:成果次第です。多少の年齢や家族構成は考慮されていると思います... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:完全実力主義です。強いものが勝つ。社員をよく見てくれていると... 続きを見る
2.8
茨城県水戸市城南1−6−10越川ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:うまい具合にもらえない仕組み一定の売上を超えてからが少しずつ... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトはその人が何コマ(授業数)入ったかによるのでやる気... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:なかなかベースが上がらない。賞与は1か月分と少し。注力県には... 続きを見る

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