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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
コロナ禍でコンサートが中止されたものの、
今は連日満員御礼の札がX(旧ツイッター)で報告されています。

事業の弱み:
天災などには弱いと思います。
どんなにコンサートの予定があろうと災害が起きれば開けません。
また当初のコロナ禍の折には、開催出来ないイベントがかなりあったと思います。

事業展望:
天災や戦争で被害が大きくならない限りでは、
コンサートや興行というものはなくならないのでコツコツと堅実に行けると思います。

回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:能力主義なので入社一年目でも、企画を任せてもらえる事が可能です。コ
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:係長・課長・部長などの役職ではなく、サブ、チーフという段階で
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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:コンサートや企画を成功させたときの喜びはなにものにも代
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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:イベントやコンサート企画運営のノウハウは身に付きます
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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しはがぜん良いと思います。成績が伸び悩む若手に対しても
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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本自分がいた頃は、興行がない日は9:00~18:00。週末
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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:自動車免許を取得していない社員であっても、自動車教習所に通っ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分がいた頃は四か月毎に昇給。ボーナスもあり。評価制度:きちんと仕事を
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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:通勤手当、社会保障などがあります。オフィス環境:四谷三丁目と都内在住な
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回答者: 男性/ 音楽プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性のプロデューサーはじめ管理職の方も多数いら
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