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日本ICS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:
C++を中心としたプログラミングスキル

今後のキャリア像:
この会社でまず技術を磨いて、結果を出せるようになったらテレワークやフレックスなど自己裁量で働かせてくれる会社に転職するのがいいルートだと思います。あるいは、上流工程に挑戦させてくれる会社に行くのもいいと思います。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:定年近い方も新入社員と同じ仕事をしていたりするため、新たなス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:入社前研修はしっかりとしており、研修後は隣の先輩がきっちりと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得の受験料はそれぞれ一度のみ補助あり特定の資格について
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:資格を取得した際に受験料が支給されるが一度のみ。働きがい:お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:正直、顧客の業界が税理士業界で今後シュリンクしていくこと必至
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは多分ない。働きがい:あまり感じなかった。む
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:IT系統のキャリアとして認められる。主任クラスになってくると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:パソコンがあればwebで調べたりしてすぐにわかりそうなことでも電話をか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:座学の時間が長く、全てを完全に覚えることは正直不可能だと思うが、担当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:担当する範囲が広すぎて、勉強したつもりでもなかなか成果を上げ
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回答者: 女性/ OAインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問1課

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:PCの使い方や、コミュニケーション能力が高くなると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業に関して言えば割り当てられる担当地区によって営業成績が変わるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にありがとうと言っていただけるような提案をできるとうれしい。 また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームで、担当地区を決め、保守契約の売上を競うなど、メンバー間のチーム
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関しては、お客様に教えていることもあり、非常に充実していた様に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容さがある。あくまでもお客様から直接クレーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】PCスキル全般、プリンタ、手形発券機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】し易い。よく話しを聞いてくれる先輩がい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないが、データトラブルや、研修の際に、協
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案し難い。同族経営で、年功序列がまかり通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。決め方は、納入装置
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。修理依頼が入る事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。決められたことを的確にこなす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。サービスに関わる運用を提起する場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。部長クラスとの関わり合いはあり、主に、終了報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は、毎日実施していた。内容は、日々の行動実績と、情
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