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株式会社エルケーエルの口コミ一覧ページです。株式会社エルケーエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エルケーエルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:
とにかく飲み会が多かった。
割り勘がほぼで、二日酔いでの出勤も非常に多かったと思う。
全開の体育会系とまではいかないが、体育会系に近いものはあった。

組織体制・コミュニケーション:
重複するが、とにかく飲み会が多かった。
腹を割って話すような飲み会でもなかった。
経営幹部の命令は絶対だったような気がする。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社内は、日本に居なかったが。
工場が海外にあるので、そこでの社員はいたはずである。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:他社と戦っていくために、新しい商品などにトライしないと売り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

勤務時間・休日休暇:基本的に休日は取れていたと思うが、クレーム対応している時は休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み:樹脂の成型、模様の出し方など他社で真似ができない技術はある。事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

福利厚生:住宅補助というより根本的に給料が低いので、あったのかどうかもわからない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:とにかく管理職にならないと何もできない。働きがい:良い思い出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

事業の強み:不明事業の弱み:リモート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気は良かった。競合との差は大きく感じた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内で勉強会、ノウハウを伝えること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまりいない。女性社員は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】比較的多いと思います。社内行事が、好きな方なら馴染

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】女性社員は気を使ってくれるのですごく溶け込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休日は普通にあります。ただ、1人に話をす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:退職金はあり。それ以外は一般の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかといえばチーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しにくい。これまでに自分たちはこうしてき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】とくに積極性は感じませんでした。ただ忙しいとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果。売り上げを上げることに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚える環境です。社内の人よりそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的しやすい。仕事柄新しいモノを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】年功序列の風土がとてもつよい。また、上の人に意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】その都度説明する感じでとくに研修という教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】厳しいような緩いようななんともいえない会社です。ギ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任、裁量は時間がかかります。独り立ちするまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的厳しいと思います。ただ、世間一般的な厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】月1回の会議後に飲みに行く時もある。この会社の忘年会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的に教えてはくれますが、自分の都合がよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】営業部と仕入部と部署が二つしかないので関わることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に部長の承認が必要。全ては部長に報告する義務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新人をほったらかしのところがあり、成長し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】目に見えての結果が出にくく、実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】上司えのごますり。上にいく人はそれが

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エルケーエル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	大阪府大阪市天王寺区堀越町７−４

従業員数	60名
設立年	1922年
資本金	35百万円
代表者	松本貴史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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株式会社エルケーエルのカテゴリ別口コミ（32件）

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