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日本綜合テレビ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ ビデオエディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
いつも人手が足りてなくて忙しそうです。そしてコミュニケーションもあまりとれていない様子で、現場側が困惑している場面をよく見かけます。現場のひとつひとつに丁寧に対応していくほどの人力はないような印象です。

組織体制・コミュニケーション:
事務所と現場スタッフ間のコミュニケーションが希薄です。営業も機能しているのかしていないのかわからない部分が多く、現場スタッフが対応を求められることも多いです。

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口コミ投稿日：2021年01月14日

回答者： 女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日：2021年01月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる会社です。4K映像など、新しい分野に
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 日本綜合テレビ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:経営は創業一族が握っている。全国の事業所を突出した一人の執
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:かなり古臭い、昭和のにおいがする感じだが、干渉されることは
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制をとって運営していますがとにかくミスを減らす
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった時間にはとれなくて、すいて
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はお客さんがいないときこまぎれ
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社員は明るく、人望のありそうな人が多い印象。アルバ
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