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日本綜合テレビ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本綜合テレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本綜合テレビ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年11月07日

事業の強み:
コロナで厳しい業界ではあるが、ブライダル以外での映像展開を軸とすれば事業として大きく飛躍すると思います。

事業の弱み:
人とのふれあいが優先される業界なので、コロナ状況が収まっても、今後の展開で大きな飛躍はかなり難しいと思います。

事業展望:
ブライダル事業が縮小していく中、花屋さんなど次々撤退していくのでブライダルそのもののあり方が大きく変わると思う。

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回答者：男性/ 日本綜合テレビ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の弱み:強みもなければ弱み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：営業は基本的に担当会場をもっていて（多い方だと5会場程）担当会場の売上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：少人数挙式やフォトウェディングなど、どんどん結婚式を安く済ませよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

会社の安定性：ブライダルの映像会社の中では大手の会社で、海外にも支社を展開してい

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の弱み:婚礼の映像を請け負うため、当然、婚礼業界の波に影響を受けやすいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長性・将来性：中間層が少ない気がする。中間層がいないところを見ると、自分の将来

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回答者：女性/ ビデオエディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の弱み:業界の中でも昔ながらのやり方を変えない部分があるので、柔軟で身軽な競

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:ブライダル関係でかつ式場との繋がりによって撮影出来ている点があるため

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:全国シェアが大きく、現場との長い付き合いがあるために他社の食い込みを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：仕事の量アルバイトも社員もやってること同じ説明不足でも失敗したら全部自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：いい人ばっかりで働きやすいいい意味でゆるいから休憩とか1時間オーバーし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：【他部署との関わり】マナーにうるさい先生などもいて、こわい、こちらが遅

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：よろこんでもらえる、幸せ感がただよっているいい点と悪い点が同じような、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：ブライダル映像の接客販売（ロイヤルホテル、阪急インターナショナルのブラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：要望がどこまでも高い、比較できないからいいもの、悪いものでも、わからな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

雇用の安定性：雇用保険などにもはいれます。、残業は、１８時以降は、1.25割り増

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ブライダル業界も衰退しつつあり、人の入れ替わりも激しく、さらに人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の規模も大きく、社員、外部委託もかなりの人数がいます。国内の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業界上離職率も高いように感じます。やりがいはありますがその分ハード

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：3年経つ頃には新入社員はほとんどいなくなっています。残業、休出が多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】音楽、映像、映画、アニメ。こ... 続きを見る

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会社名	日本綜合テレビ株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://nstpictures.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿４−２−１８

従業員数	150名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	脇山典隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1419件)

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