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日本綜合テレビ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用で入社した人は特に教育の機会はありません。仕事で作成されたも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結婚式をどれだけ盛り上げることができるか、新郎新婦の理想にどれだけ近づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、行なう作業は年中通して同じになります。しかし納期に
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回答者: 回答なし/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:担当するものにもよりますが、短時間の勤務なので、ちょうど良かったです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験で入社したものの、ほとんど研修らしい研修もなく、自力で勉強しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:カメラマン、編集者など、みんな教えたいのは山々だけど、時間がとれない
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回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:ウェディングの仕事なので女性の感性を生かしやすいと思います。そ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:ブライダル業界では共通するのかもしれないが、トイレ休憩がとれな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幸せな結婚式での撮影業務です。一生に一度しかないものなので、プレッシャ
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回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の弱み:業界の中でも昔ながらのやり方を変えない部分があるので、柔軟で身軽な競
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
雇用の安定性:雇用保険などにもはいれます。、 残業は、18時以降は、1.25割り増
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:現場をこなすことで撮影や編集が上手くなっていると実感はできま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の規模も大きく、社員、外部委託もかなりの人数がいます。国内の
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社員は明るく、人望のありそうな人が多い印象。アルバ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特別な制度というのはありませんでしたが、希望を出せば特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】マナーにうるさい先生などもいて、こわい、こちらが遅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:よろこんでもらえる、幸せ感がただよっているいい点と悪い点が同じような、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】希望すればカメラマンとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:ブライダル映像の接客販売(ロイヤルホテル、阪急インターナショナルのブラ
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回答者: 回答なし/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいと思います。みんな仲も
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:ブライダル関係ですので女性の方が向いている
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:体力的な面を除けば、男女差はあまり感
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】形式は決まっているのですが、仕事内
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕上がった商品に対する仕事の成果
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】仕事の進行状況により、多少の時間延長はあるも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間にはとれなくて、すいて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業もちゃんとつくし、とくにむずかしいことも要求されないのでホテルのブ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】時間が重なったりした場合には1人で全てを任さ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】現場に直行直帰が中心でしたが、出来上がりを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので休みたいだけ休めるし火曜日が会社自体お休みの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はお客さんがいないときこまぎれ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
オフィス環境:新宿駅からだとあるくので、式場で撮影した後に重たい機材を持って本社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員ではなかったため制度についてはわかりません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:ブライダルの業界でカメラマンと続編の方を育てている現場に行きレビュー
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口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:忙しすぎると作業化する閑散期なんかは一個一個丁寧にやるけれども繁忙期は
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