回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与テーブルがきちんと設定されており、そのテーブルに沿って昇給がある。
役職が付くと役職手当がつくがその金額は開示されていないため分からない。
毎月食事手当が5000円程つくため、その点は良いと思う。
賞与は夏と冬に4か月分ほど出る。業績にもよるが冬の方が基本的には多い。
評価制度:
基本的にはある程度までは年功序列で昇給する。
役職は誰かかが退職しない限り席が空かないため、なかなか昇格は難しい。
給与テーブルがきちんと設定されており、そのテーブルに沿って昇給がある。
役職が付くと役職手当がつくがその金額は開示されていないため分からない。
毎月食事手当が5000円程つくため、その点は良いと思う。
賞与は夏と冬に4か月分ほど出る。業績にもよるが冬の方が基本的には多い。
評価制度:
基本的にはある程度までは年功序列で昇給する。
役職は誰かかが退職しない限り席が空かないため、なかなか昇格は難しい。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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