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山本ビニター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

山本ビニター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山本ビニター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山本ビニター株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月06日
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部門製造部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
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3.3
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンタクトレンズ/ 一般
組織体制・コミュニケーション:上司である店長とは話やすかったです。飲み会なども店舗ごとにあ...
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3.1
大阪府摂津市千里丘新町3−26
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦もさせてもらえる。報連相をしっかり行なって...
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3.5
栃木県大田原市実取770
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には上から降りてきた仕事を愚直にこなす事が求められます...
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3.3
京都府京都市伏見区東浜南町680
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統ある会社。何か変革を起こそうにもかなり時間が...
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2.9
東京都大田区東糀谷3−8−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の意見が何よりも最重視されていました。組織体制・コミュニ...
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3.2
東京都板橋区蓮沼町75−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。トップダウンとボトムアップのバランスが悪く、な...
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3.0
東京都板橋区小豆沢2−7−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の会社である。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する雰囲気は弱いように感じた。開発部門の方の...
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3.2
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱グループでまじめ。歴史ある企業。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長
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山本ビニター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
規模が小さい会社であるため、風通しは良い。上層部とも話す機会も多い。
若手でも挑戦する機会は十分にある。逆に言えば一人に対する負担がとても大きい。
組織体制・コミュニケーション:
人によってまちまちだと思う。