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株式会社ホクシンメディカルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
112件
株式会社ホクシンメディカルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ホクシンメディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホクシンメディカルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月09日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
回答者: 男性/ 営業卸/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月18日
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
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勤務時間・休日休暇:リモートワークを全社で取り組んでいる。多様な働き方支援:スー...
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回答者: 男性/ カラオケ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗事業本部/ 店長
勤務時間・休日休暇:実働8H休憩1Hの9H拘束が最短。12H以上勤務も頻発するこ...
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回答者: 男性/ 民、官関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:素晴らしいと思う。流石に明日までに、、等厳しい中では出てくれ...
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3.2
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福島県郡山市昭和2−11−5
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勤務時間・休日休暇:正社員より、契約社員が残業しているのが当たり前。課長は何も注...
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大阪府大阪市浪速区日本橋東2−1−3
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は早くて20時くらいに帰ってました。終電近くまで仕事した...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホクシンメディカルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間、休暇調整に関しても完全に担当施設による。
週6日勤務はザラにある。
多様な働き方支援:
医療業界かつ現場対応型の営業なので基本リモートワークはない。
体調不良の際仕方なくリモートワークをしたが出来ることも限られており、事務員さんにお任せした方が現場に迷惑をかけず効率化できる印象があったので、リモートワークはしていない
副業も認められていない