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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
新しい技術を身につけたいと申し出れば色々やらせてもらえるのは良いところです。評価や給与にどう繋がるかよくは分かりかねますがあれば

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。上司と話しにくいということはありませんが、あまり話したくない上司がいるのは事実です。また人員的余裕がないせいか各部署長も利己的、あるいは自分の部署のみ大事にする傾向があります

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を積極的に採用しています。

口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で取らせてもらえます。ただし3年以
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:手当は充実しています。基本給が低めです。評価制度:評価基準が不明瞭なと
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:業種的に男女が極端なため女性が働きやすいかというと改善の余地が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:綺麗ではないですが、仕事をする上で不足不満はありません。立地上、車
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:事業の多角化、新規事業については素晴らしい
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