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株式会社トーコーのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、非常にホワイトです。
残業も少なくて、早く帰ることはできます。休憩も15分が2回•1時間の休憩(昼休み)が1回あります。
社員の有休•休暇の調整については、パートさんが絡んでいる部署では、仕事の段取りをつけつつ休む感じになります。
社員同士で休む調整となれば、信頼関係と、横のつながりでお休みを取りやすくなると思います。

多様な働き方支援:
副業は認められていないはずです。
リモート等は、営業のみ可能性としてはあると思います。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年あり。現在の社長が人材育成に力を入れており、待遇面も徐々に上
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:生産性向上の取り組みを積極的に行い、残業時間は大幅に減りまし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けることに、意味があるような会社です。常に一歩先を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:当たり前のことを徹底してするという凡事徹底に考えがあります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅系の補助はない。通勤手当はしっかりと支給されるためある程度遠方の通
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価をつけ、賞与や昇給、昇格に反映されています。評価制度の見直し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:自分のチャレンジしたいことに対しては前向きに支援してくれる
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体系もしっかりしてるので、何故、昇給がなかったのか、何故この金額な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助等はございません。寮もございません。通勤手当は、距離に応じで支
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回答者: 男性/ 建築資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:人間関係はしっかりと構築できていた会社だと思いました。問題
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:無借金経営であるが、いつまで、この体勢なのかは不明事業の弱み:人手不
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、ベンチャー魂と言われるが、マンネリ化してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:とくにありません。教える技術もなければ、教える方も教わってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:工場と事務所が一緒になっています。 創業70週年を迎えた会社です。 本
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回答者: 男性/ 建築資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署に限らず残業時間は少なかったと思います。有給も取得しやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:住宅建設の繁忙期には生産量がかなり増え、残業が続く時期がある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
会社の安定性:長い間黒字経営を続けていることは、働いている社員にとっては安心感に
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は一年に一回。対して期待できるものでもない。考課面談で昇給と賞与が
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回答者: 男性/ 建築資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:製品の品質が素晴らしかったので、それが他社と比べた時の大きな強みにな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:退職金は中小企業の並み程度で60歳過ぎても働く人多数オフィス環境:昼食
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定年収よりも遥かに低い年収OJTなどと綺麗事で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みは暦通り多様な働き方支援:副業はやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出勤がある。生産ライン以外やることはない。無駄に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:有休取得にはあまり文句言われないため、取得しや
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口コミ投稿日:2017年01月31日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
評価制度:歴史のある会社ですが、社内の制度については、まだまだこれから整備してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
新規事業への取り組み:自社のみが持つ目玉製品があるので、それは良いかと思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:教育制度が全くありません。説明も不十分で、新しい人に教えることを
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは、125日ほどあり、年末年始、お盆、ゴールデンウイーク
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:必要な資格は、会社から取りに行かせて貰えます。成長するかどう
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と大きなギャップは感じませんでした。概ね入
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