回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年に1回ほどではあるが、入社期間、年齢制限があるため、まだまだ年功序列の風土である。賞与は夏冬合わせて4.5ヶ月分ほど。手当は通勤手当があり、渉外担当者には渉外手当が多少つく。
評価制度:
渉外担当者ごとによって担当地区があるのだが、地区によっては融資が出やすいとこと、そうではないところがあるため、成績のつけ方に不公平感はある。
昇給は年に1回ほどではあるが、入社期間、年齢制限があるため、まだまだ年功序列の風土である。賞与は夏冬合わせて4.5ヶ月分ほど。手当は通勤手当があり、渉外担当者には渉外手当が多少つく。
評価制度:
渉外担当者ごとによって担当地区があるのだが、地区によっては融資が出やすいとこと、そうではないところがあるため、成績のつけ方に不公平感はある。
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回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外担当
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