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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社大阪メンテナンス/ ガイア

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
顧客対応や修理、納品、運転に営業、事務処理。かなりの経験ができます。

OJTは、どうしても修理依頼に対応して動く為最初はミクロの内容しか学べず、結果的に大枠が掴めない。また様々な機械を触る為余計に掴めない。修理ではなくメンテナンスから始めると機械の構造を先に知れて内容が入ってくると思います。
線に繋がったら一気に楽しくなります。

OJT以外の研修制度は力を入れようとしてくれている為、今後内容がアップデートされて行くと思います。

働きがい:
サービスエンジニアは、機械の修理メンテナンスを通じて長くお客様に寄り添える職種だと思います。修理に関しては、やはりお客様の仕事が止まってしまっているので修理完了した際は喜んでくれます。ただ、機械が止まってしまっているものだから修理依頼の時に、焦りがあるのか少し怖いお客様もいらっしゃいます。現場に行けば優しくてなんだったんだと思う事がよくありました。

また、営業活動では、修理メンテナンス対応を通じて、仲良くしていただけたお客様に買っていただけた時凄くやりがいを感じます。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社大阪メンテナンス/ ガイア

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦したい事があればさせてくれます。一度も否定されたことも
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280000万円 70000万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:手当が何もない。等級制のため上位になっていけばそれなりにもらえると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署により差が大きいです。間接部門は比較的社内カレンダー通り
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社大阪メンテナンス/ ガイア

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニアは残業時間は多い。お金を稼ぐ事ができる。直
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得は業務に関連することであれば、取得にかかる費用負担は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。古くからの顧客対応のほか、新規
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:住宅補助は基本的にはないが転勤時や単身赴任時は会社から借り上げ社宅と言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期によっては変わると思いますが、きちんと制度運用さ
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格については等級制度があり等級による給料がかなりわかりやすく記載され
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:目標管理制度が導入されているが、原資配分は最終的に正規分布になるように
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:既存事業はシェアトップである。新規事業として様々な機会をうかがってお
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:福利厚生もほとんどない。資格補助もあるが受かれば支払われるが落ちれば自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:目立った福利厚生はありませんでしたが、休暇制度や賞与など基本となる部分
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社大阪メンテナンス/ ガイア

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:手当は少なめオフィス環境:建物自体は新しくないが不満は全くない。社宅制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:最近は残業20時までとさだめており基本はそれ以上仕事をするこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取得実績も多数あり、男性の育休取得実績もあり女性のキ
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:業界に1位の力があります。潰れることはないでしょうみんな頑張って会社
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月しっかりもらえるし、通勤手当や残業代も必ず出る。業績が悪くても、賞
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:食肉スライサーのメーカー。挑戦する機会はあるかと思います。
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、手当て等いたって普通だとおもいます。また、福利厚生などもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:いい点でもあり悪い点でもあるのですが、他会社の商品を取り寄せて販売した
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:福利厚生などしっかりしていると思います。また、通勤手当などもしっかり出
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、前向きに取れます。希望する資格など、業務に
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に説明通り。雇用契約通りだと思います。休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:男性でも育休を取得したいが、取れない。取れる雰囲気でない。休
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:営業は個人よりもチームで行う。納品など1人じゃできないので
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。営業は休日対応が多いがそれ以外は基本ない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:退職金制度、通勤手当は完備されている。幹部職に昇格すると、オーダースー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は用意されている。退職金も設定されている。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:客先で使っているスライサーを修理するのがメインのため、やりがいはありま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:状況をヒアリングし、キャリアアップの道筋を提案してくれた。働
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:現在固定費は削っていく方針。オフィス環境:会議室は比較的広く、空調設備
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

1.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:これといった特徴はありません。使用しない保養所の積立金を取られるのは少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社歴に関わらず、自分がしたいと思うことが会
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