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株式会社なんつねのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

1.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:これといった特徴はありません。使用しない保養所の積立金を取られるのは少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社歴に関わらず、自分がしたいと思うことが会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月23日
教育・研修:スライサーを組み立てる製造を一旦経験して、どのように動作してるのか教
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当等はしっかりしているかと思います。目的が
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:そこまで残業は多くないかと思います。休暇は、しっかりとれます
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢・経験相応、もしくはそれ以上という印象です。入社前に給与についても
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社大阪メンテナンス/ ガイア

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが機械を扱う会社なので凄く働きやすいかと言えば
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日は出勤かつ経営会議が開催される。休暇は比較的取りや
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口コミ投稿日:2018年07月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量から考えると、給与は少ないと思います。 みなし残業制度を導入してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝、しっかりと休める点です。毎月第一土曜は出勤ですが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:同友会費というのを給与額に応じて支払うことにより福利厚生を受けることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:入社歴が重視される。働きがい:業界でのシェアは高いので、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
多様な働き方支援:社員同士のコミュニケーションが盛んで、プライベートでも会社員同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:1929年創業以来、日本人の食生活に欠かす事が出来ないお肉を扱うトップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
教育・研修:仕事でわからないことがあれば、時間外でもしっかりと教えてくれる社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
福利厚生:住宅手当や交通費などは、3万ほどなら出たと思います。 そのため、一人暮ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:お客様からの要望に素早く対応することが基本の為業務時間内に終
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くも悪くも一般的な制度だと感じました。評価制度:入社歴や年功序列が優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:1人が抱える仕事量が多い。基本、キャパを超えている。下位等級者に物事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:1日1時間~2時間です。忙しい時期は残業もありますが、役職等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
企業文化・社風・組織体制:一見、古風な会社だが、社員の声を聞いて、いち早く事業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
勤務時間・休日休暇:休暇中にも担当の客先からの電話が高頻度でかかってきます。 場合
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
事業の強み:食肉スライサーメーカーになり、スライサーメーカーとしての認知度は高い
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給するイメージがわかない。評価制度:毎年変わる。上司による大幅に評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:産休後に復職した社員の方もいます。働きやすいかどうかは部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中小企業ならではというか、割と社長含め
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:基本的には、男性が多い会社になります。その為、男性目線の会社設
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量から考えると少ない。多いときはただ残業が多いだけ。高い売上や利益
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社大阪メンテナンス/ ガイア

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が高い。手当はあまりない。評価制度:明確な基準
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:給料面以外は悪くはない会社なので成長するための踏み台。もしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:休日も不定期ではなく決まっていますし、有給消化も促している雰囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:部署によっては平日全くプライベートな時間は取れない。仕事が終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月23日
働きがい:営業は売り上げがすべてなので、担当エリアが悪いとそれだけ大変であり平等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
社内制度:年功序列ではあるものの、しっかりと実力も見てもらえるのでモチベーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月23日
成長・キャリア開発:車をめちゃくちゃ使うので、ドライビングテクニックが一番成長し
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