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株式会社なんつねの平均年収は415万円、年収範囲は230～700万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社なんつねで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社なんつねの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
415万円	230~700万円	20人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	415万円
回答者の年収範囲	230~700万円
回答者数	20人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢37.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	323万円（平均年齢41.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	230万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	408万円（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	422万円	460万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社なんつねの口コミを探す

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇格については等級制度があり等級による給料がかなりわかりやすく記載されている。
昇給に関しては頑張り次第で早めに上がることもあるが基本的には上長からの評価が大きい

評価制度:
かなりの実力主義であり自分自身ができればできるほど昇進しやすいと言える。
その分休みの日にお客様に問い合わせ行ったりが頻発するのでいいことばかりではない。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社大阪メンテナンス/ ガイア

4.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が高い。手当はあまりない。評価制度:明確な基準

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給するイメージがわかない。評価制度:毎年変わる。上司による大幅に評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	280000万円	70000万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	70000万円
賞与（年）	25万円

給与制度:手当が何もない。等級制のため上位になっていけばそれなりにもらえると思う

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:目標管理制度が導入されているが、原資配分は最終的に正規分布になるように

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:良くも悪くも一般的な制度だと感じました。評価制度:入社歴や年功序列が優

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月しっかりもらえるし、通勤手当や残業代も必ず出る。業績が悪くても、賞

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月給・賞与は多くないかと思います。残業に関しては、しっかり支給していた

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与、手当て等いたって普通だとおもいます。また、福利厚生などもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢・経験相応、もしくはそれ以上という印象です。入社前に給与についても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量から考えると、給与は少ないと思います。みなし残業制度を導入してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量から考えると少ない。多いときはただ残業が多いだけ。高い売上や利益

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績も伸びているので賞与もきちんとでますし、これといった不満はありませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署などによって満足感がだいぶ変わること。評価に関しても部署によって難

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になって、業績が良く、自身の評価が高い場合は十分満足できるだけも

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最近はあまりのも普通の給料だと思う評価制度:実力が大事

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株式会社なんつねの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月30日

福利厚生:退職金制度、通勤手当は完備されている。幹部職に昇格すると、オーダースー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は用意されている。退職金も設定されている。オフ

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会社名	株式会社なんつね
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nantsune.co.jp/
所在地	大阪府藤井寺市大井４−１７−４１

従業員数	140名
設立年	1925年
資本金	100百万円
代表者	南常之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社なんつねの平均年収は415万円、年収範囲は230～700万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社なんつねで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢37.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	323万円（平均年齢41.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	230万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	408万円（平均年齢30.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢39.0歳）

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