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ロイヤルハウジング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職の集まりと聞いたので優しく迎えてくれると思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:社長の考えで、女性の社会進出を推進しているため女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸ショップ/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
働きがい:社会貢献という点を重視しているので、実際にお客様の役に立っていることを
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸ショップ/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性も積極的に採用している印象。それなりに女性も働きやすいと思
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:上下のコミュニケーションはとりにくいかもしれません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の弱み:離職率がとても多い会社だと思うので、新人教育をする社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって比較的働きやすい会社
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多いことも有り、要望や意見は表明しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】住説を自分で作成す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人で月末に翌月分のシフトを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設や設備環境は特に何も問題は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】正直言うとあまり相談はしやすくは無いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】各店舗でのミーティング時にアイデアの提案等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】法務、法規など起こりうるトラブルなどを事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多く仕事量は多いです。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受験料は自前になりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】店舗会議は週に2回、会社全体での会議は月に1回あります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】新人の頃は1度の失敗であればそこまで怒られる事
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が遠か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】自分のノウハウを人に教える風土は、基本的にありま
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸ショップ/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:高齢者事業にも強みを持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務上、他部署との関わりはたまにしか無いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と一緒に仕事をする事は無いです。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案から採用、実施までのスピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】F R Kやその他組合 (仲
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:不動産仲介について一通りの流れは理解できるようになるかと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:あまりガツガツしていないし、ノルマも緩いので、女性でも営業しや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
多様な働き方支援:パートタイマーになり、時短勤務している方ならいらっしゃいました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:多摩ニュータウンでは一番有名な地場の不動
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