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株式会社フルブリッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦しようとする経営方針。
社員同士のコミュニケーションも多く、社員間の風通しはいい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムホーチミンに生産拠点があり、ベトナム人スタッフを多数採用しています。

回答者: 男性/ DTP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:基本的には社長の意見が全て部長クラスは逆らわない。その下の
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。社員同士も会話をするような明るい雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:facebookで社内連絡や報告などをしているので、別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】単身赴任のおじさんたちが3LDKだか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】拠点の人事異動も激しいため、それが社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:新しい事を始める気概はあるので、挑戦しやすい環境ではあるか
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わりと個人主義、ただ風通しはよく、成長する機会もわりと与えて... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2−14−5Daiwa赤坂ビル6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きい会社で事業所ごとに独立しているので、事業所によって異な... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2−14−5Daiwa赤坂ビル7F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部
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3.0
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3.8
奈良県生駒市元町1−6−12生駒セイセイビル602
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化というの特にないかと思います。成長段階のため会社の内... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある、けど風通しはそこまで良くない組織体制・コ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2−16−5宮益坂プレイス渋谷11F
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても明るく個性に溢れた社風です。来客はもちろん、ビル清掃や... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−27−16
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務量が増える一方、なかなか時給も賞与も上がらない。評価基準... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦2−9−29ORE名古屋伏見ビル8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦好き。飲み会やイベントに積極的な人の方が良いとされる。風... 続きを見る

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