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株式会社片桐エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:孟子の『公孫丑章句上』一節の「天時不如地利。地利不如人和」(天の時は地の利に如かず地の利は人の和に如かず)に由来する慣用句の省略形が我が社の社是の基になっている。「天の時、地の利、人の和」の意で戦略が成功する三条件を示すともされるが、この立派な社是の意味をどれだけの社員が知っているのだろうか?

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:天の時開拓のチャンスを掴むこと。今、すべき技術力の集結
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愛知県春日井市高森台4丁目8-42
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区赤坂2−7−7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区内本町1−1−4
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】はい。離職率は良いです。ボーナスや... 続きを見る
2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
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回答者: 女性/ 海外販売本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:8割ほどが男性社員です。国籍は日本本社はほぼ日本国籍です。海... 続きを見る

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