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テーラーメイドゴルフ株式会社の女性の口コミ
3.6
188件テーラーメイドゴルフ株式会社の女性の評判・口コミページです。テーラーメイドゴルフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テーラーメイドゴルフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
テーラーメイドゴルフ株式会社
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口コミ投稿日：2023年07月19日
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT/ IT
4.1
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT/ IT
4.1
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT/ IT
4.1
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 635万円 | 42万円 | 0万円 | 129万円 |
| 年収 | 635万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 129万円 |
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テーラーメイドゴルフ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
役職や社員区分による差別を感じることはほとんどない。役員や部長などもさん付けで呼ぶ文化。
組織体制・コミュニケーション:
ゴルフに行く。仕事の接点がなくてもゴルフ繋がりで話せるようになるし気軽に誘いやすい。苦手かもと思う人もゴルフしたらいい人だったりする。性格が出るので色々知れておもしろい。
ダイバーシティ・多様性:
大多数が日本人だがいろんな国の人がいる。日本語が話せる人が多い。障害がある人もいるがどの人がそうなのか普段あまりわからない。