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タクミ商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:
研修は先輩社員との同行がメインとなります。最初は商談内容がわからないと思いますが、帰り際などに積極的に質問すると答えてくれたりするので、聞いてみると良いと思います。メールなどできない場合はすごく辛い時間があると思います。端末操作なども覚えるまで時間がかかと思ういますが、教えてくれる専属の先輩が着くと思いますので、頼ってみてください。(営業所による)

働きがい:
人によると思いますが、客とメーカーの板挟み状態となり、ストレスが貯まると思います。ですが、新規顧客の獲得であったり案件獲得ができたらすごく嬉しいです。定期会議ではすごく詰められます。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:事務の新人向けの研修などはありません。営業は勉強会などがあり
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:営業アシスタントに関しては、一通りの業務ができるとその後の学
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回答者: 男性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いと思います。研修はかなり丁寧にやってくれま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:営業事務に関しては成長環境ではないため、坦々と自身の業務をこ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:営業部門はある程度個人の裁量に任される環境があり、やる気と共
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:どれだけ頑張っても個別評価や人事考課制度がないためモチベーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:任せてもらえる事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:会社のシステムを一から覚えなければいけないのに、マニュアルがなく、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:先輩が親切によく教えてくれます。質問しやすい雰囲気があるのはいいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月12日
働きがい:自分の仕事として任せてもらえるので、やりがいはあると思う。最初から最後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:半導体の知識が何一つない状態からのスタートでした。入社当初は戸惑う事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業事務の仕事を通じて身に付くスキルは、仕事の正確さ・慎重さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は本社だけ。地方はないらしい。 しかも営業職だけ。 社内のシステムを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:基本的には営業担当に大きな権限が与えられるので、新規開拓、既存顧客の深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:半導体部品販売は、ほかの業種の営業とは少し異なり、納期遅延が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】専務取締役へはいろいろな話ができ提案はしや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はある程度まかせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特別にはございませんでした。ただ情報交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】いいえ。ほとんどが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】誰とは特定できない 「ありがとう」と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ。 オーナー会社だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は与えられるが裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】機器の動向によるが、多い方だった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どちらとも言えない。まずは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】ある程度上司についてマンツーマンでの指導が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】ある意味現場はある程度自由にできたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人で決めていました。それにプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長と専務の承認が必要でした。なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ほとんどが社長と専務決済でしたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思います。勤務先が大阪で本社が東京でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事量は多く、かなりこまかい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】現場にまかされていました。 私は新人
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