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株式会社ナックのすべての口コミ

口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの会社でもそうですが、20代は歩合で稼げないときついです。ただ、歩合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間で縛られるわけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルート営業は自分で調整して休憩は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、基本的には土日が休み。正月、ゴールデンウィーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩社員や上司がいろいろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダスキン事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:色々なところに店舗があるため、現場の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】かかわる事を制限するルールがないので、自分次第で積
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コミッションがあるがマイナスコミッションがあるので人によってボーナスの
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】営業でもなく、事務になる為数値に表す目標もなく、ミスな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】特定派遣の会社でしたので、社員はそれぞれの現場で働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:NACは西山ALLCOMPANYの理念で進んできた感じがします。
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回答者: 男性/ ダスキン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働き易いんではない
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長は親身になって相談に乗ってくれます。プ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:商品が12キロあるので、重たいものが持てない女性の方は、入るポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】面接の時はいい事ばかり言われてましたが、入社後は面
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】不明。特定派遣だったので、派遣先で働いており特に
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築コンサルティング事業部/ 管理職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:営業での女性活躍者は今までで数名
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:全体としての情報共有は出来ているが、細かなことや、個人
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:反面、業績が悪いと賞与が下がります。自分だけの頑張りではどうすることも
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動のため、業績に合わせて賞与があがります。ここ直近数年は、上がり
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:随時ミーティングや勉強会を行い、仕事に対する意識や考え方の共有ややる
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務にしては、年収は高い方だったと思います。入社のタイミングにもより年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:実績出せればいいけど出せなかったら賞与に響く。そして上司に詰められる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】最初のアンケートの回答の理由のままです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:体力仕事なため、女性は営業は大
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途社員が入社しやすい会社としては、一般的に中位の給与だと思います。歩
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:働き方改革により、地域限定社員ができ、転勤を気にせずに働くことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事務になる為、接点はなく、機会などほぼ無い、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事の効率を考えた提案は受けとめてく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域によって営業成績を残せる、残せないが激しい。昇給も賞与もあるので満
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:成長はかなり意識しないと実
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新入社員は1週間ほどの新入社員研修やフォローアップ研修、部署ごとの研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:今の現状をずっと維持できれば長いスパンで働くことができると思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:飲料水の製造に関する作業、オペレーター、検査、ウォーターサーバーのメン
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出る。事業部別に業績により変動がありますので、仕事に対しての向き
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