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株式会社ナックのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。勤務時間については、直行直帰も多く、個
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回答者: 男性/ ダスキン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:根強い顧客がいる。事業の弱み:景気の左右で売上が伸びない。事業展望:
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:選択制退職金制度で給料天引きで退職金にまわすか、選択しなければ退職金は
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権はありません。入社10年以上でも平社員のままも見受けられたの
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:通勤手当、退職金退職金に関しては、前払いか後払いかの選択が可能です。オ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:様々なチャンスを与えてくれる職場。上下関係もあまり感じない。尖った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は非常に雰囲気の良い会社だったが新卒で入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:お客様は神様である。を具現化している。盆正月は休暇があるが
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回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:ダスキンのものを扱ってるので知名度がある。事業の弱み:営業するものが
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月31日
事業展望:今の世の中に柔軟に対応すべく。歩いての営業だけでなく、CM、SNSへの
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業成績に応じてコミッションが毎月出る。昇給は年齢に応じて毎年上がって
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回答者: 女性/ 配送ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:私の職場はその日その日で帰る時間が変わるので、平日の予定が立
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:平日に配達業務があるため、平日の休みは取りずらいです。最近は
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全実力主義の給与体系。新規契約の顧客単価が高かったり、系列店があり一
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:営業という職種の中でも、人間としてもビジネスマンとしても成長できる。最
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:ある程度のベースや仕組みができてるが、より良くするために変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長くはないと思う。自身の仕事が終われば定時退社も
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回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助はたしかあったとおもいます。寮はないです。通勤手当あります。退
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:体力と根性だけはついたと思う。しかし、今後に繋がるようなスキ
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回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築コンサルティング事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:先代の社長は多角化とビジネスセンスがあった。現社長がビジネスの表面し
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力に応じて昇給と賞与が決まります。手当は研修中はご飯のお金などが経費
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ ダスキン事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新規顧客を解約顧客を上回る件数を連続で(月毎)で取れていればお給料は手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:多様な経営をしているので、大崩れはしにくい業態。事業の弱み:会社自体
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回答者: 男性/ 個人訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:社宅制度、退職金制度、持ち株制度など。あとは営業で車を使うので違反をし
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート配達で入社したが営業課に所属。毎日何時間も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダスキン事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:ここ数年は特に女性の新卒社員の活躍が多くなっている。女性が、男
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業についてはコミッションの割合が高く、成果を上げればそれだけ給与とい
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はあまり無いため営業成績を出してインセンティブをもらわなければい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:柔軟なコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築コンサルティング事業部/ 管理職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:経営者との商談のため、その点では力がつきやすい。またイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:月に一度の土曜日出勤がある。基本的に全員が土曜日の仕事の成果
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:体育会系で数字を取るために動く。新しいことや商品を取り入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金は前払いで月毎に支払われる。住宅補助はほぼ無いに等しく、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:前払い退職金のため退職金は見込めず、給料から自分で決めた設定金額を会社
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成績を取ったら取った分だけ給料に反映される。そのため、成績が低い人と高
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