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株式会社ナックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブの割合が大きい評価制
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的に年功序列。余程の成績優秀者は昇進するが基本的には長くいるものが
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は店長クラスにならないとそんなにはもらえない。基本飛び込み営業で新
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コミッションをこなせばそれなりに貰えると思う。評価制度:年齢は関係なし
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はそこそこもらえます。インセンティブあるので。しかし業務は常に仕事
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 配送ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の内容の割に給料が少なかった。評価制度:あまり昇給
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:いいと思う評価制度:平等で成果を上げれば
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給:36歳までに管理職へ昇進しないと退職までは平社員となるケースが多
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は売った分だけコミッションが出るので稼げる人は稼げる。しかし、辞め
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合で稼げという風潮が強く残っている。営業以外は出世も含めて不利な感じ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はそれほど高くないが、成果給によって大きな報酬をもらえる。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブはしっかりつけてくれる。目標達成できず売上が下がっていく
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの会社でもそうですが、20代は歩合で稼げないときついです。ただ、歩合
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:反面、業績が悪いと賞与が下がります。自分だけの頑張りではどうすることも
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動のため、業績に合わせて賞与があがります。ここ直近数年は、上がり
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途社員が入社しやすい会社としては、一般的に中位の給与だと思います。歩
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人募集内容とけっこうちがう。年収も450万円からとなっているのに30
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与多め評価制度:ある方
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前と比べてボーナスは減っているが、年間3ヶ月分は出る。30前半で年間4
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コミッションがあるがマイナスコミッションがあるので人によってボーナスの
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出る。事業部別に業績により変動がありますので、仕事に対しての向き
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途で入った人はほぼ昇格はない、40歳過ぎても一年目と同じ仕事内容なの
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定があるので毎回ノルマを達成しないと給与も賞与もほぼ無い、退
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 経理会計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 --万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度を導入してお
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事業成績によようよのため、個人パフォーマンスがよくてもカンパニー業績に
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金、残業代はないため、長く働いてもメリットが感じられない。30歳で
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務にしては、年収は高い方だったと思います。入社のタイミングにもより年
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域によって営業成績を残せる、残せないが激しい。昇給も賞与もあるので満
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修さえ終われば手取り20万ぐらいかな。委託社員になれば、ボトル一本あ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の年収はだいたい360ぐらいかな。ただ社員のボーナス査定がめちゃく
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は多くもなく少なくもなく。ボーナスはノルマ達成できなかったら引かれ
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+歩合給、賞与は年2回でした。配属の場所によっては多少の違いがあ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している人はいないと思います。 営業職なので残業代はありません。営業
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的にはルート営業なので、会いた時間に新規開拓をするが、自社ブランド
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績命です。それに尽きます。店長になりたいならば、実績+上司への気配り
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