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株式会社マガジン・マガジンの女性の口コミ
3.1
52件株式会社マガジン・マガジンの女性の評判・口コミページです。株式会社マガジン・マガジンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マガジン・マガジンへの転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2023年07月06日
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
株式会社マガジン・マガジンの女性の口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マガジン・マガジンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的に残業はほぼないと言っていい。多忙期でもほぼ定時に上がることができる。会社全体が夏季休暇で休むことはなく、個々、夏季休暇として３日付与されて、１年を通していつでも好きな時期に取れる。休暇申請もしやすいので助かる。
多様な働き方支援：
コロナ禍の頃は時差通勤や在宅勤務もたまに認めれていたが、現在は全社員が出社という形になっている。在宅勤務ができればいいとは思うが、業務そのものがアナログなことも多く、資料やコピー機、打ち合わせなどがあるので出社というのも仕方ないのかもしれない。