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株式会社ケーイーシーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ケーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケーイーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師・本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

女性の働きやすさ:
産休・育休の実績があります。最近は男性も育休をとっています。
学習塾だと、どうしても時間帯の兼ね合いで子どもをもつと退職せざるを得ない状況になりがちですが、本部など、朝昼勤務の仕事に異動することが可能です。時短制度もあります。
また、女性の管理職雇用もかなり多い方だと思います。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部・新卒採用課

4.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:■女性管理職について女性管理職はかなり多いです。教室長・ブロッ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:男女比は6:4。管理職比率も20%を超えており、男女関係なく評

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:出産からは戻りやすい体制が徐々に整いつつあります。13時〜22

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回答者：回答なし/ 営牛/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性が少ないため、働きやすさは、分からないが、育休の取得もしや

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回答者：女性/ 室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:労働時間帯的に女性が長く働き続けることは少し厳しいと感じる。パ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：現場社員で勤めながら育休や産休の取得は物理的に難しい業態です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：産休や育休は制度として準備されている。時短勤務制度も準備されて

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:女性の社員はそれなりに多い印象はあります。一度産休から復帰され

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3.1

福岡県福岡市中央区薬院１−６−９

人材・教育・学習支援

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株式会社浜学園

2.7

兵庫県西宮市甲風園１−５−２４アーク西宮北口ビル２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:講師は子育て終えた方が多く、相談に乗ってくれそうなかたもいま... 続きを見る

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株式会社ウィルウェイ

3.0

大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス２９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ あ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:室内の環境が整っているので働きやすい。生理中など体調が優れな... 続きを見る

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株式会社ロイヤルコーポレーション

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広島県広島市安芸区船越南４−８−３０

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女性の働きやすさ:女性の管理職がいない。女性に対しての配慮は全くない。結婚した... 続きを見る

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株式会社ＮＯＶＡ

3.2

愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル４・９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

女性の働きやすさ:結婚して子育てしながら働いている女性社員が少ない... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーイーシー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.kec.gr.jp
所在地	奈良県生駒市山崎新町２−３７エミナンス生駒

従業員数	240名
設立年	1977年
資本金	20百万円
代表者	小椋義則
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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