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株式会社ケーイーシーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 講師・本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
チームで働く文化です。また、学習塾という仕事だけでなく、社会人として仕事の原理原則を学べる機会が多いです。そのため、授業だけしたい!ずっと生徒とだけ関わりたい!という方には向いていないとも言えます。合格実績・生徒の姿勢の変化・売上・生徒数を同時に、高いレベルで追い求める社風であるとも思います。
社員同士の風通しは良いと思います。日々上がってくる良い声や悪い声をTwitterのような形式で蓄積する仕組みがあります。

組織体制・コミュニケーション:
毎月1回、上長とのミーティングを必ず設定しなければならないので、上司とのコミュニケーションは取れる状況だと思います。
キックオフミーティングや社員合宿など、全社で集まる機会もあり、話せる機会は多いです。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月によってかなり異なります。長期休暇前は学期面談が
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回答者: 女性/ 講師・本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績があります。最近は男性も育休をとっています。学
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:役職問わず、月に2万円の住宅補助が出ます。オフィス環境:教室ごとにかな
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:決算賞与時には、社長から直筆のお手紙を全社員にいただける。手渡しでいた
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部・新卒採用課

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:■女性管理職について女性管理職はかなり多いです。教室長・ブロッ
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日は、人によってまちまちである。仕事が好きな方は、休んでい
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:個別指導についてしかわからないが、年齢層が若く、比較的意見
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回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ、トップダウンの会社ではありますが、実際の現場
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:飲みニケーションといった、社員交流のためのご飯費用が会社から全額出して
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部・新卒採用課

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:■コミュニケーション多いコミュニケーションはかなり
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回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に調整できません。平均週3.5時
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げれば基本的にはやらせてくれることの多い会
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:午前中から会議がある場合もあるが、基本的には就業時間前後2時
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:新卒で住宅手当が3年目までもらえるが、4年目以降は基本的にもらえないた
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:新卒、中途で入社した方がまず一番最初に目指すのは教室長ですが
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回答者: 女性/ 講師・本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:条件はありますが、住宅手当が支給されます。また、遠方から、KECで働く
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:出産からは戻りやすい体制が徐々に整いつつあります。13時〜22
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:等級が上がれば給与に反映される、また事業部の業績やチームの業績で賞与が
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回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:通勤手当はありますが、配属先によっては足りない場合もあります。オフィス
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:働く人の良さ入塾し、ついていきたいと思える環境事業の弱み:成績向上に
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。というよりも、塾業界において資格とい
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回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当などはありますが、みなし残業が含まれている評
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回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的な考え方は身に付ける事が出来ると思います
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 20万円 0万円 83万円
年収 335万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:基本的に給与は高いとは言えないが、結果を出していれば賞与がある程度もら
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:労働時間帯的に女性が長く働き続けることは少し厳しいと感じる。パ
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:裁量を持って働かせてもらえるし、なによりも生徒の合格という人生に深くか
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は圧倒的に長いです。教えることが好きな人や、子供の成
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:入社して数年間は、1人暮らしの社員に対し月2万円の家賃補助が出るため、
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自己評価の他に他己評価もあるため、概ね正しく評価してもらえると思います
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:「人間大事の教育」を理念として掲げており、また様
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:「走りながら考える」社風で、社員数以上の働きをパワフルに作り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:社内は風通しがよく、入社したてでも様々なことに挑戦させ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:子供や、大学生アルバイトと常にかかわる仕事なので、自分自身の行動がその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
給与水準:入社してから結果を出すことができれば、満足のいく給料がもらえると思いま
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