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株式会社創造学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

5.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
体育会系な会社である。
教室によって、カラーが違う。教室長によって左右される。
しかしどの方も教育熱心な方が多い。

また元生徒、元アルバイトだった人が多いため独特の雰囲気がある。

最近は中途採用の方も増えてきたので徐々に緩和傾向である。

組織体制・コミュニケーション:
教室によって異なる。
部署間の連携が必要な場面が多い。

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:年齢・経歴に関係なく仕事や授業ができます。文系・理系が1人
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多く、かなり親しみやすい空気ではある。大学
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回答者: 回答なし/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:人とのつながりを大切にしている会社です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いようにうたわれるが、実際に実現するために
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:教室によって様々
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の部分もあります。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:売上・顧客人数に結び付くことについては意見が通りやすい。組
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:1年目からいろんなことを任せてもらえるが、裏を返せば人が足
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:比較的、教室長にはなりやすい風潮はある。裏を返せば副教室長
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2.8
岡山県岡山市北区厚生町2−3−23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場にいるマネージャーより、現場にいないリーダーや課長の意見... 続きを見る
3.7
東京都杉並区上荻1−23−19東神荻窪ビル2F−B
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部
組織体制・コミュニケーション:20代や30代の社員が多く、男女比率も半分くらいです。分から... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区船越南4−8−30
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長
企業カルチャー・社風:会社側はチャレンジングな人材を求めてはいるが、既存社員は比較... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野3−49−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】距離が近いため、シフトなどの相談がしやすい。... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿65−1新宿アイランドタワー29F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:介護職は代わってる... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系、軍隊のような考え方を持つ。いわゆる大人な人はすくな... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−26−10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる。これは、過去の社員の離職率などの背景も... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル13F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育サービス業として、「自立とつながり」それを軸に施策を考え... 続きを見る
3.8
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司・幹部との連絡は密に行うことができ、気を遣っていただけて... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:責任者や先輩はとてもいい人が多い。取れないとペア営業をしてく... 続きを見る

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