回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は入社前の説明とほぼ変わらず、自身のスケジューリング次第で連日ノー残業で帰宅することも可能。ただし清掃業も受け持つため、パートの代行に向かうこともあり、急ぎの業務が重なると残業が必要となる場合もある。
休日は稀に、清掃の立会もしくは代行が必要となるが、代休を別日にとるため、改めて連休を作ることも可能。
多様な働き方支援：
営業なので基本的に車で外出していることが多い。そのため出勤が原則であり、そこまで多様な働き方は認められないと考える。(緊急の用事があれば早帰りも可能だが、半休を利用する方が圧倒的に多い)ただしパソコンがあれば万が一、出勤ができない状況でも、自宅での事務作業は可能。
勤務時間は入社前の説明とほぼ変わらず、自身のスケジューリング次第で連日ノー残業で帰宅することも可能。ただし清掃業も受け持つため、パートの代行に向かうこともあり、急ぎの業務が重なると残業が必要となる場合もある。
休日は稀に、清掃の立会もしくは代行が必要となるが、代休を別日にとるため、改めて連休を作ることも可能。
多様な働き方支援：
営業なので基本的に車で外出していることが多い。そのため出勤が原則であり、そこまで多様な働き方は認められないと考える。(緊急の用事があれば早帰りも可能だが、半休を利用する方が圧倒的に多い)ただしパソコンがあれば万が一、出勤ができない状況でも、自宅での事務作業は可能。
東旺ビルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東旺ビルサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
引っ越しで会社から住まいが遠くなった際、交通費を改めて負担頂いたり、結婚・妊娠が重なってしまった際、会社から御祝い金を重ねて頂き、大変に有り難かった。また建築会社としての特性なのか、季節折々のお中元やお歳暮をお裾分けいただく機会が多く、かなりお世話になった。
オフィス環境：
雇用人数が少数規模の会社であるため特別カフェスペースなどは無いが、打ち合わせスペースが事務所に二箇所(オープン型)、別の階に一箇所あり、個人机とは別に顔を合わせて話し合える環境が整っている。また給湯や冷蔵庫、レンジなどはあるので、一息つける環境が作れる。
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