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その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:
現状の利益に甘んじず、成長しようという姿勢がある社風である。ガツガツ何でも取りに行く、何でもする、というわけではなく、真剣に会社の利益と照らし合わせて新規業務を取り入れていく方針。お客様の会社を立てて大事にする会社。

組織体制・コミュニケーション:
大変にアットホームな雰囲気があり、全社員、困ったときは必ず何かしらのアドバイスをくれる姿勢をもっている。(ミスのフォローアップも手厚い)アットホーム感が強いため、社長部長など、役職の垣根を超えてすぐに話し合える大変にオープンな会社である。

ダイバーシティ・多様性:
雇用社員数が少数のため、正社員の中で多様性を認めたことはないが、パートスタッフは働く姿勢を見せてくれれば国籍や年齢はそれほど重要ではなく、積極雇用している。またパートスタッフの意見は必ず耳に入れ、必要の可否を判断し取り入れていく。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:地域に根付く会社であり、同業企業とのコミュニケーションも欠かさない。
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社前の説明とほぼ変わらず、自身のスケジューリング
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業と同じで、給与・賞与・特別賞与となる。残業代については、見
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:引っ越しで会社から住まいが遠くなった際、交通費を改めて負担頂いたり、結
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:自身で飛び込みの営業をして仕事を取りに行くことはないため、キ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:未経験での入社だったので、入社一ヶ月間は現場での研
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:8時~17時30分の勤務時間でほぼ残業なく帰れます。基本的に
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね想像通りで大きなギャップは無かったが、清
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:弊社は本社社員は少人数だがその分上司、部下とは毎日
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。車が運転できることが前提ではあるが、営業としての業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時で退社し、残業時間は帰社が遅くなった時に月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:パートさんや担当物件のオーナー様等、人と関わる事が多いのでコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は入社時から25万以上と高く昇給も年1回あります。賞与も年3回ある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:社内の各営業間において明確な縦割りの上下関係があるわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:特定の大口の顧客がいるので個人の業績やノルマなどに追われなくとも、事
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