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日本メドトロニック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすための取り組みが表面上は行われているが、実際は皆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
多様な働き方支援:働き方改革が叫ばれる以前から自由な環境にある。何時に出社して何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:間接部門は休みが取りやすいです。有給、産休、介護休暇などあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:品川本社勤務になると出勤時間退社時間が自由なところ。一応9時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:一応表向きの出勤時間はあるが誰もチェックしていないので出退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:コラボレーションとかコミュニケーションとか言っているがメドトロニックと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み。アメリカの企業のためお盆の概念はないが、各自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:積極的に取得を推奨してくれる。サポート体制もあり、休暇は大変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:週2回在宅勤務、フレックス制度など自由度はあります。子どものお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:学会や研究会、自社のイベントの対応などで休日出勤は多い。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:フレックスはあっても無くても出退社時間が自由なのでかなり昔から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれです。家に持ち帰る仕事もそれなりにあった
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:一週間休みを取ることを勧めておりそのため非常に休みは取りやす
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:バランが保たれている多様な働き方支援:各種就業規則は充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れる人は帰れるが帰れない人は常に帰れない。要は一部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1weekバケーションと称して無理やり休暇を取らせるところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は自分で自由にとることができるので、比較的休みは取りやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:育児、出産でも述べたが、ワークライフバランスについてはいち早く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:職務・部署によりますが、勤務時間、場所など自己裁量が尊重されて
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回答者: 男性/ シニアテリトリーマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですが、学会参加やオペの立ち会い、取引先やドクタ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、有給も普通に消化できた。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:インセンティブ(業績連動の賞与)については、職位、部門により設定されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業職を除いて、休日の取得度合いは年々高くなっていると感じた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:当然であるが、フレックスで、裁量性の職位の人は自己管理を任せれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:外資系企業特有の割り切った雰囲気のため、どことなく「仕事さえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく、やる気のある人間を諜報する傾向が高い。効率的に業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】全体的に良くないのでは無いかと思う。コス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:業務時間にサボっているような人もいるので、時短扱いにしてほし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の間にカバーしてくれる人がいるかどうかで、長期休暇の取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業は拠点や担当によって大きく違いますが、残業代はキチンと貰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間。残業が当たり前の風土。【勤務時
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部門によると思うが代わりがいないために1週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば休日出勤はありません。上司の理解さえあれば長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:課せられている業務を十分にこなすことが出来なければ、プライベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:飽くまで個人の裁量に任されていたので、社内には働き方の制度とい
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