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日本メドトロニック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
部門にもよるが、各個人で業務をこなしているような部署は休暇が取りづらい。実際のところ1week休暇を取得していても実態はパソコンを持って移動し、仕事をこなしつつ休暇を取得している形になっているだけの状況が多い。土日休みという触れ込みでも実際は休日出勤が固定化している業務/部門もある。部署によって、また責任者の無関心程度による。

多様な働き方支援:
介護休暇、育児休暇、フレックスなど柔軟に対応しているが、実態としてやりやすさは部署の雰囲気による。一週間休暇も文化や制度としてはあるが実際に取得できる状況かというと実際には休暇中にパソコンを広げて仕事をしている人が多く、責任者は「どんどん休みを取って下さい」と表面上推奨するが、ではその間の業務をどうするかというと責任者はじめその他のバクアップがあるわけでもなく、実際には休日に業務をこなすか、休暇を取れないかとなる。 休暇取得や休日勤務の実態については経営陣や管理職の無関心ぶりが際立つ。 間接部門はリモートワークを基本としている部署が多いが、遠隔地のフルリモートは現在実質的には新規採用されていない。

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:コロナの年は昇給、昇格いずれも停止されたが、基本的に昇給は毎年実施され
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 30万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業はインセンティブが充実しており稼げる。事業部にもよるがペースメーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:事業部毎に直接本国にレポートラインがあり意思決定は早い。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 300万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業レベルごとにもらえるインセンティブの額が変わる。インセンティブは三
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:成果をあげていれば、言いたいことが言い易い会社ではあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:9時〜17時半だが、裁量労働制のため各人の業務や、担当施設に
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いただし、全体の影響範囲を確認せずに思いつ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:営業職には家賃補助があります。地域により上限はありますが8割程度補助さ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会は非常に多いと思う。チャンスを待
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:部門による。吸収合併でむりやり合流したほうな部門では実際完
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:顧客やマネージャーの管理方針にもよるが、セルフコントロール可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:成長する機会は多くあります。私はとある研修を受講したことがあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジーアンドビジネストランスフォーメーション/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:事業部ごとの縦割りな組織構造となっているため、会社全体とし
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給についてはよくわかりません。賞与に関してはインセンティブとして、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:新しい技術を本社が積極的に買収で取り入れてるので強みはある。ただし薬
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
福利厚生:細かいところは会社のホームページの掲載と違いはないかと思います。社員の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:部署異動については社内公募かつ現在の所属での経験年数が一定
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば大きなプロジェクトにもアサインしてもらえる。外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月25日
福利厚生:中途の場合家賃補助はなし1度目の転勤時から家賃補助は発生するしかしなが
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回答者: 女性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:制度としてはあるが、実際にキャリアパスにつながるような制度や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を好む会社のため挑戦する機会は与えてくれると
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、基本的にみなさん遅くまで仕事しており、土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:新卒入社であった。新卒入社の人数も会社規模が大きくなるにつれて年々増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サージカル

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:割と充実しているが、年に家族で旅行ができるようなポイントなどは無い。住
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦できる機会は大いにあると感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:成果主義なので挑戦はできる土壌はあると思いますが、部署も多
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:会社が大きいので部門により全くカルチャーが異なります。組織
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:全社的に、非常に縦割りで、セクショナリズムが強い印象。組織
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジを容認してくれる。基本的には風通しの良さは感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:割とフラットな社風ではあると思うが表向きだけで、現場と内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:昇給は業績と個人の成績にもよるがだいたい2パーセント程、個人の成績がと
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回答者: 回答なし/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りとれる。有給休暇は、プロジェクトが多忙で
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:営業社員でなければ、比較的、勤務時間や有給休暇を自身の裁量で
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金、持ち株、RELOクラブなどがある。オフィス環境:営業拠点は分か
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