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バルチラジャパン株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:
オフィスワークでは09:00〜18:00フレックス勤務
現場作業時はバラバラで顧客次第。
深夜作業、徹夜作業もあり。
突発作業(トラブル対応)で急な出張もあり。
繁忙期、大型メンテナンス時は休日はありません。
基本的に土日祝日、その他会社公休日でも休みたければ事前申請する必要あり。
申請していなければ仕事をアサインされることが多々あり、休日の予定がたてにくい。
土日祝日に出勤しても振替休日を取れる暇がないことが多い。

多様な働き方支援:
オフィスワークではフレックスなので自由度は高い。
現状は在宅勤務が基本。
オフィスへの出社が必要な場合は事前申請。

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:個別契約なのでケースバイケース。スタート時は本人かエージェントの腕次第
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:良く言えば臨機応変。悪く言えば一貫性がない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:グローバル市場でもややニッチな市場であり参入障壁がある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 光回線など法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接と入社後ではさほどギャップを感じた事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 45万円 10万円 80万円
年収 610万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与は夏1ヶ月、冬は1ヶ月からMAX2ヶ月で
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回答者: 男性/ 光回線など法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:一通りソリューションと言えるほどの製品群を備えることを強みであると言
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:グローバル企業なので他国のサイトで勤務が可能であり、そのきっ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になり勤務時間がかなり抑制された。以前は時間外や休日
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:特筆する点はなく一般的な中小企業の福利厚生レベル。JAMに加盟している
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:やる気があったり勉強熱心な人には最適な環境。本体が海外だか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月12日
働きがい:非常に変化に富んでいる。 担当者も6か月~1年ほどで変わる部署もあり、 長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
成長・キャリア開発:イントラネットで世界中のオフィスのopenvacancyが検
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:重工業で、船の推進に関わる重要機構部分から、エンジンを使用した発電事業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:古くからの顧客ばかりなので新規事業の多角化はあまり感じられなかった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:安定かとは思うが、最近製品の制作場所が海外支店に移っているようだ。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:会社のトップは外資。中身は古くからの日本企業。なじむために
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス。富山だけは08:00〜17:00だった。今は不明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:入社時にさらっと座学でやるものくらい。あとはタイミングが合えば工場見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長・キャリア開発:個人的な他部署と折衝し案件を成立させていくため、視野が広くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:柔軟性があり、コミュニケーション力があるものは残れる。ルールが多岐
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で1か月の勤務時間が規定の就業時間を満たし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、コアタイム以外は自由。個人主義傾向は強いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特に無いが、グローバルなオープンポジションには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:しっかり発揮したパフォーマンスに対する昇進について、あま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:舶用エンジン、駆動系統などは歴史的にも一流であり一般的には低いが業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:元々新入りに対する教育は後発的で、点の指導しかなく、多部署を知る機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】外資系特有の本社(フィンランド)業務の進
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格などは現場に必要なものは取得可能。会社としての研修は現場
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回答者: 男性/ 光回線など法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバーシテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】1番の理想は大学を卒業し、入社後、社
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回答者: 女性/ アドミコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:あると思うが、詳細は不明。働きがい:働き甲斐は、こぼ業界に長
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:個別契約なので一概に言えないが、半期ごとに固定額と年1回の業績分が支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署により残業あるところとないところの差が激しい。富山工場だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:これも上司次第ですが、しっかり業務を理解してる上司であればど
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