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ブレーンバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:生徒と直接顔を見ながら嬉しい事も悲しい事も共有できる点。特に生徒にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:特になし。定期的に研修があり、その中で自分が困っていること、悩んでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:・経営方針(教育方針)が末端まで統一されていること。転職時に示されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい: 生徒たちの成長を一緒に喜び合える点。努力の末に目標を達成した生徒たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:抱えている生徒の保護者がクレーマー気質だったりするとやや大変です。そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:長いと3年以上もの年月、顧客と関係を持ち続けることになります。やはり合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:年次に関係なく、手を挙げれば幅広い業務に挑戦させてもらえます。若手の内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:人へプラスの影響を与えることができる点。担任という立場での言動は生徒へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:人と関わることが好きであれば、非常にやりがいを感じられる仕事だと思いま
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:校舎勤務のスタッフには、校長になって校舎運営すること以外にあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:予備校・会社の顔として、毎日笑顔で仕事をすることができます。また、日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学合格を目指す生徒を相手にするので、担任として夢を一緒に応援する、と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は大学受験予備校としてのノウハウが浅い会社だったので、自分たちで作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の理念についてしっかりと研修があり、それを共有して同僚上司と仕事
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:研修は、定期的にあったり、デモやグループディスカッションやら
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回答者: 回答なし/ 事務・講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:生徒の成長や成績の数字などが働きが
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修はそれなりにしっかりしてます。働きがい:教室長によって左
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:生徒と接する時間が多くあるので、子供が好きな人にとってはやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:マニュアルが細かく書かれているので、ある程度の問い合わせにつ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修などは特になく,自ら学ぶ他ない。講師のため,勤続年数によ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:生徒の質もやる気もピンキリ。なので、やる気のある可愛い生徒を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:電話対応ができるようになった。また、講師や生徒と直接話したり
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:生徒が合格の報告に来てくれた時などにはやって良かったなと強く感じました
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:アルバイトの場合基本的にない。働きがい:生徒の成長を間近で見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】アルバイトが残業しているのはおかしい。社員と同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:生徒と直接接する機会が多い。指導内容・方法に関して自由度が高い。指導法
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:さまざまな学力レベル及びさまざまな志望の生徒と接することによ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:何歳まで仕事ができるのかわからない(突然仕事がなくなる可能性がある)。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:講師には「教育制度」も「研修制度」もない。講師は、採用された以上、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:講師に「教育制度」はない。講師は、採用される段階で、職務を遂行するに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談したからといって、必ず改善されるわけで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りがとにかく小さな変化にでも気が付くので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:生徒との相性や、教える校舎の正社員との相性で、働きにくい、教えづらさが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】アルバイトも社員も関係なく働いているため、お互
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:過去、高校や浪人時代に学んだことを何度も再度学べる、アウトプ
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