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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
7月と12月にボーナスがあります。
(約4ヶ月分 評価制度は部署により違いあり)
資格手当はどの資格を保有していてもある程度は出ます。該当している資格だと満額もらえます。一級建築士 3万円 二級建築士 8千円  etc

評価制度:
人事評価制度を採用しているので、年功序列の昇進や昇格でなく平等に評価してもらえると思う。
まずは評価者の上司にアピールし目標を達成すれば給料アップに繋がると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 0万円 360万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:エルクホームズ株式会社の営業としての給与制度は、基本給に加えて成果に応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:エルクホームズ株式会社の福利厚生は、社員が安心して働ける環境を提供する
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。所属部署によって対象となる資格が異なった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は実力主義です。賞与も売れば売るだけしっかりつくのでいいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:営業をする上でとても大きなものを売っているのでしっかりと力が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業は40時間超えないようにしているため、よいです。しかし、
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:自社の工場を持っており生産性や質は担保されているので、方向性を間違え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:エルクホームズ株式会社では、働き方のと口としてチームワークを
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:サスティナブルな企業 この業界・仕事が好きな人の集まり組織
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得に対する取り組みと、給与への反映は充実していたため、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:女性は大いに活躍しており、そこに男女差はない。ただし体力的な問
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるので、多少の違いがあるが基本的に設計や営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:SDGsしっかり意識していました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:住宅補助もしっかりありよかった。福利厚生はしっかりあります。オフィス環
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の置かれた環境に対して、色んな気づきや改革を
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:社員旅行や社員が利用できる施設がよかった。オフィス環境:オフィスはどこ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当がしっかりしていた。昇給は少ないがボーナスが良かった。評価制度
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:自分次第多様な働き方支援:女性に対す
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより支店内の部署間の交流が盛んで助け合って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:産休も取りやすいと思うので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:大手企業にも負けない住
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