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株式会社サンヨネのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が広まって5年くらい前から
過度な働き方は減った。
以前はサービス残業もあったが今では
全て残業は支払われている。
有給休暇も以前より取得しやすい雰囲気
にかわりつつある。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。
産休後の時短勤務は一般的な企業並みにある。
ただ女性のみ。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:会社の研修は限られるのでいかに現場で上司から仕事を学ぶかによ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修という名の研修はありますが、部署にテスト的に割り
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口コミ投稿日:2025年02月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 40万円 0万円 280万円
年収 770万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:同業他社に比べて年収は平社員、管理職ともに高い。それが魅力で管理職を目
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前定時では絶対帰れない有給休暇など自分から
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回答者: 女性/ 総菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総菜/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:各イベントごとに本当に力を入れていると思う。その度お客様をどの様にすれ
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回答者: 女性/ 総菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総菜/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:各店舗、部署によって異なると思いますが、私の配属する部署はほぼ
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回答者: 女性/ 総菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総菜/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:私は時短パートなので決められた時間でしか働いていませんが、社
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はとっても満足しています。他のスーパーや企業と比べてもかなり高い方
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精肉部、鮮魚部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:この地域では有名店なだけに、表向きはいいが裏側は色々とやっ
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は残業代ありきになっている点。有給取得などにより残業の少ない
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した為、他社との比較ではない。あくまで周辺の意見とのすり合わ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いので働きやすいと思います。レジが1番多いですが
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは無いと思います。未婚なら働きやすいと思います
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料やボーナスは他の会社に比べてとてもいた方だと感じています。従業員の
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回答者: 男性/ 発注/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:責任感のある役職を若くしてやらせてもらえるので成長はできると
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:資格等も少ないですが手当もあります。マイナーな資格もあるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月11日
仕事内容:現場の裁量が大きいために、主任・店長の手腕によって業務のクオリティ・モ
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精肉部、鮮魚部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金⇒少ない住宅補助→なし寮→なし財形貯蓄、持株会社→ありオフィス環
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことがなければ休日出勤はありません。シフトも1ヶ月
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:通勤手当あり。住宅手当や寮はありません。オフィス環境:所属する部署にも
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直給与は同年代の友人の中ではもらっている方だと思う。「粗利益の半分を
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナス預金制度という独自の賞与制度があり、純利益の半分を従業員に還元
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月11日
仕事内容:やる気のある社員にはどんどん活躍する機会を与えようという雰囲気があり、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:金銭面の福利厚生はほぼ無い。ただ、健康面•人間関係において健康器具や社
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。部署により人員の差が激しい多様な働き方
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精肉部、鮮魚部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:今や有名店になって全国から優秀な方がいるでしょう?働きがい:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は課題が多いです。 まず、まとまった休みを取ることは現状不可能で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は約半年?1年あり、部署をいくつか
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、有給を自由に取れる環境では無い。多様な働き方支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場の裁量が大きいため、自分の売りたいように商品を仕入れ、売れることが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
事業の強み:オリジナル商品が多く、それが他社との差別化で強み。従業員の高齢化、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】定期的に仕事に関するアンケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】私自身も2回、産休と育休を取らせてもらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:良くも悪くも従業員のやりたいようにやられせてもらえます。やってみたいこ
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