回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備士
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
制限やノルマがハードです。
賞与はあまり期待できないが、手当てはノルマ達成次第で上がるランクによって、満足できる金額になるかもしれない
評価制度:
実力主義です。
昇進などは分かりませんが、繁忙期の休みは無いと思っていた方が、上司の評価は高くなるかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 嘉川営業所/ 係長
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