回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
休暇の調整は前もって言っておけば比較的取りやすいと思います。
人員が少ない部署は交代できる人がいないので予定を確認しながらこちらが調整しないといけません。
勤務時間も部署によって様々です。
残業管理が徹底しており残業が多いと注意されます。
仕事量が多く、こちらも早く帰りたいのに残業が多いと注意されたらモチベーションが下がります。
また、通常の業務以外の作業が多いと思います。
QC発表会、TPMといったことの書類作りで時間を取られ、残業がどんどん増えていきます。
しかし残業はするなと言われるのでため息しか出ません。
寿精版印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文寿精版印刷株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
会社としては、年2回の慰労パーティーがあります。
組合がリゾート施設と契約しているので、様々なイベントを実施しています。
有志でゴルフ、海釣りクラブがあり、定期的に活動しています。
福利厚生制度の改善点:
会社自体のイベント等が少ない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る