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寿精版印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は前もって言っておけば比較的取りやすいと思います。
人員が少ない部署は交代できる人がいないので予定を確認しながらこちらが調整しないといけません。
勤務時間も部署によって様々です。
残業管理が徹底しており残業が多いと注意されます。
仕事量が多く、こちらも早く帰りたいのに残業が多いと注意されたらモチベーションが下がります。
また、通常の業務以外の作業が多いと思います。
QC発表会、TPMといったことの書類作りで時間を取られ、残業がどんどん増えていきます。
しかし残業はするなと言われるのでため息しか出ません。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:斜陽産業を言われている印刷業ですが、この会社は大手飲料メーカーとの取
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回答者: 女性/ 販促営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得を促す制度があり、実際に取得すると報酬がもらえました
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務は月によって変動があり、忙しい時期は50〜60時間の残業
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級は評価に応じた号棒制。賞与は年2回で、一応新入社員でも夏のボーナス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として、多能工化を推進しているので、休みは比較的取
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:近年、コロナウィルスの影響で賞与が下がったりカットされたりする企業が見
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格を取得すると表彰されたり表彰金がもらえたりするので資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助に食事手当、交通費などは出ますし、比較的充実している方かと思い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:新入社員には社宅制度があり、貯金のしやすい環境だった。お昼には昼食の補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:実家から通勤ができない距離にある人には4.5年は住宅補助が出るが、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:会社としては、年2回の慰労パーティーがあります。組合がリゾ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助は一定額出ます。他には通勤手当や退職金などの制度があります。資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:印刷関連に興味があり、新卒から入社入社前に認識しておくべき事:基本的に
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:取引先が大手なので安定しているとは思います。事業の弱み:全体的に考え
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:仕事内容は世の中に影響を与える大きな仕事をおこなっているため
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業ありきの給与形態。プライベートを充実させたくて、残業をあまりしたく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:基本、自由に活動させてもらえますが、報告書等提出物が多く、本来の活
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:何か資格を取得すれば、報奨金が貰えるのはいいのですが、資格手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度スケジュールをコントロールできるようになれば、定時退社も可能。
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回答者: 男性/ 設計管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:全社的に問題解決といったビジネスに必要な手法を教育してビジネ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:古き良きを大切にする会社。印刷という業態がメインなことから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:業務量は自身である程度コントロールは可能です。しかし、担当し
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代ありきの給与体系。基本給が低いため、ある程度残業しないと都内で普
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:仕事終わりに、皆で飲み会に行くのが多く、そこでコミ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によって違います。残業が80時間近く行く時もあれば
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列で基本的には給与は上がる仕組みとなっています。上期と下期で評価
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:サントリーが100%の依存の会社であり、寿精版も100%依存の会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:当時は、社長が多角化を目指し、大変な状況がありました・・・。今は本業
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:自身の裁量で、大きな金額の案件を動かしていくため、成長はすご
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