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寿精版印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円300~580万円30

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数30

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢30.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
463万円
(平均年齢37.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
442万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円420万円10
30~34歳438万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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寿精版印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
近年、コロナウィルスの影響で賞与が下がったりカットされたりする企業が見られましたが、賞与の支給、昇給共に毎年実施されています。

評価制度:
期初に目標を立て、その達成度に応じて評価が決定され、評価に応じて昇給、賞与額が決まります。年功序列の側面もありますが、実力も軽視されているわけではなく、公平に評価をしている印象です。

この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級は評価に応じた号棒制。賞与は年2回で、一応新入社員でも夏のボーナス
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業ありきの給与形態。プライベートを充実させたくて、残業をあまりしたく
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列で基本的には給与は上がる仕組みとなっています。上期と下期で評価
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給、賞与、健康診断、有給評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期に一度、上司との面談があります。期初に立てた目標に対して、達成度は
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:しっかり評価している。評価制度:年功序列の
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代ありきの給与体系。基本給が低いため、ある程度残業しないと都内で普
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく上がり幅が小さい評価制度:評価制度はあるが上司により変わる。基
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このご時勢、決して高くはありませんが残業代とボーナスが出るだけましなの
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署、評価者によって、判断が大きく違うことが多い。実際の事実より、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度スケジュールをコントロールできるようになれば、定時退社も可能。
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:支払いは確か。僕が在籍中に月末締めになり10払いになったの辛かった。い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がでます。年功序列です。学歴で基本給が違います。 給料自体は高くな
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寿精版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助は一定額出ます。他には通勤手当や退職金などの制度があります。資
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金などの制度はある、住宅手当もあるにはあるが、それも込みでやっと普
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は40万円で年収... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵1−23−14プロト葵ビル4F
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:広告業のため同年代と比べると給与・賞与は高い方だと思う。一方... 続きを見る
2.3
茨城県水戸市元吉田町1823−22
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正直かなり低い。どれだけ頑張っても損をする。
ボーナスも、え...
続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1−3−11ライジングスクエア後楽園6F
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2.8
岐阜県本巣郡北方町北方148−1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】昇給は実績に応じて。年2回評価... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1−18−11新木場セントラルビル
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回答者: 男性/ 出版物の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:定期昇給がないため、企業内労働組合の要求と交渉によって毎年昇... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区神南辺町5−152−2
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2.6
東京都渋谷区神宮前3−42−6
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3.4
広島県広島市西区横川新町7−14
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は同業他社に比べ断然低い。等級が上がらない限り厳しい。あ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1−15−8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途入社なので会社との個人契約により決めた。 他の人の給与... 続きを見る

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