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東日本住宅株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 不動産仲介営業(個人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
資格試験のバックアップがあります。
有資格者には、資格手当てが支給されます。
新人の方には、不動産未経験の方でも大丈夫なように、研修制度が設けられております。
所属先でも、上司や先輩がしっかりサポートしますので、新人さんでも総合的に経験を積むことが出来るので、安心してお仕事が出来ると思います。

働きがい:
自分の住まいを持つ(不動産購入)事や、売却する事は、人生の大変大きな節目となります。そのご家庭のご事情やニーズを第一にご提案し、ご契約いただきますので、最終的には、お客様より○○さんが担当で良かった、ありがとう、と感謝される事がほとんどです。
喜んでいただけているお客様のお姿を拝した時、達成感と、また喜んでいただけるように取り組もうという気持ちと向上心が生まれるので、働きがいを感じて仕事が出来ていると思います。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:配属先によっては、いきなりエリアをもらえる場合があるのでその
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:宅建を取得していない者は月曜日の営業会議にて早めに出勤し、テ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:やりがいは宅建の資格があればあると思います。しかしながら、宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:不動産業界全般に言えることだが、実力がものをいう世界であるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:成果主義で働いた分だけ給与に反映されたいと思う人は有っていると思う。ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:多くの業務を自分で行う為、独立出来る位の経験と知識を得ること
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:宅建の資格を有する者には手当があった。研修制度はほぼない。働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修に関しては、入社前に丁寧な研修があると言っていたが、ほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得の手当はあります働きがい:休みがなく働きたい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:今時の会社でここまで昭和の考え方を続けてる会社もそうそうないと思うので
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業マンとしての能力は上がったかもしれません。キャリア開発は
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:宅建士手当が2万円くらいあります。働きがい:お客様が家を購入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:宅建未取得者が多いため、宅建試験の数ヶ月前から勉強会が新宿本
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:自分の地位では特に何も裁量権はなかったです。物件の価格を下げるにし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただいた時。この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル、忍耐力、提案力、ストレス耐性、常に仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:宅建手当毎月25000円貰える。研修は新卒以外はなし。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:新卒は研修があるらしいが、中途には一切ない。未経験の中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:研修はない。面倒見のいい責任者のいる営業所に配属されれば勉強の機会も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:いかにサボるかを考えているのがほとんど。やりがいはないが、休みが少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:団地ばかりやっているので、不動産業というより、UR賃貸の分譲パターンみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】週休2日にして欲しい。ボーナスの支給基準を明確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:ただ、契約を取れば取るほど忙しくなり、休めず、単価が低いため、歩合にも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:事務員にキャリアアップはないです。キャリアを求める人だと長く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:待遇上一生懸命やりたくなる環境ではなかったので、積極的に手を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月25日
教育・研修:毎週一度は必ず全体会議があり、教育・研修を行なってはいる。社長の指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは感じることはありません。 厳しさは拘束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人が多いです。 個人成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司によって変わるのでなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】感じます。 家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業会社のため毎週1回全体会議でロールプレイングを行い、上層部からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在も同業の職種に就いておりますが、この会社は他社と比べると会社が使う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はルーティンワークが多い。取扱い物件は古い団地が主。同じような契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新入社員でもすぐに仕事を覚えられるので覚えてしまったら売上次第でどんど
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