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日本ヒルトン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 宿泊予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊予約

4.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:
女性マネージャーが多いので、女性であるハンデは全くないといっていい。
産休利用者がふえており、職場復帰を果たす人が多くいる。

回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れているように見受けられました。又、
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:ウーマンリーダーシップを提唱していて女性の活躍の場は多いのでは
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:管理部門の方は、女性の方も多く産休明けで仕事に復帰される方もい
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている方もいれば、産後復帰している方もよく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:ヒルトングループ全体で女性管理職を増やす取り組みをしているので
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:自分のいた部署だけのことかもしれないが、
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルームサービス/ キャプテン

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思います。理解のある上司が多く、また女性
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休・時短を取る人は多いが、身体資本の接客業なので、長く働
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性も出世しやすいが、最終的には英語力が必
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性が働く環境としてはまあまあいいほう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:職種柄、24時間職場が稼働しているので、女性でも対等に遅番や夜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いている感じのイメージ。産休なども取りやすそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:男性社会ではありますが、人事部や上層の方からの指導が行き届いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:若い女性がなかなか認めてもらえず転職してしまうのは改善していた
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料理飲料部/ サービス

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:妊娠してもポジション的には、確保してもらえる。しかし、ホテルと
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回答者: 女性/ Jr.ウェートレス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:出産を考えるなら、あまり長く働けないと思った方がいい。従って出
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回答者: 回答なし/ フロントオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:はたらいている女性もおおく、管理職にもいました。平等に働くこと
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い。とても仲がよく困っていた
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:観光業界のサービス業なので、女性社員も多く女性は活躍しやすい環
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:女性も多く勤務していて、家庭を持っている人、小さな子供がいる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も多く、育休も取ってる方もいるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】シフト制が故に、土日祝日関係なく仕事が
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女性の働きやすさ:スタッフのほとんどは女性なので、女性にとっても働きやすい職場... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休に、関して問題なく取得できます。育休取得後の復帰も、問題... 続きを見る
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:夜勤などもあるので、表で働くのは体力的に厳しい。... 続きを見る

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