回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は基本あり。賞与はまちまち。それぞれ有りか無しかは明確に伝えてくれました。
評価制度:
昇格等は不定期。基準も曖昧。実力で評価を行おうとしていましたが、そもそも昇格させるかどうかは保守的であり、昇格させる必要性が十分でないと実施には至らなかった印象です。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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