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回答者別の社員口コミ(近鉄レンタリース株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 レンタカー事業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 レンタカー事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になると土日祝日が休暇となり、比較的有給などは使える
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:レンタカーはお正月、GW、お盆、年末が繫忙期になりますので、
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助金あり。寮は無し。通勤手当は全額支給されます。退職金あります。
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いほうだと思います。出向社員で働かない人も
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:レンタカー業務は基本土日祝日、正月、GW、お盆とみんな休みの
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:研修などはあり
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:レンタカーの店舗は希望の休暇はとれない。土日祝日が忙しいので出
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:昭和の企業でトップダウンの会社です。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
オフィス環境:本社には会議室や休憩スペース喫煙スペースあります。レンタカー店舗に
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格はないので、資格
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:現場には女性用のトイレや更衣室などは無いので、働きにくい環境だ
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いが、経営陣がトップダウンなので交
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮は無し。通勤手当は満額でます。退職金は安い
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回答者: 男性/ レンタカー事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年間合計3ケ月未満。元々基本給が低い為、ボーナス額も必然的に
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:すべてトップダウン。組織体制・コミュニケーション:経営陣の
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:本社がある建物は近鉄タクシーホールディングスと同じ建物なので、共有
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:ない事業の弱み:リスクを取らない為、一歩遅く気付いた時にはマイナスに
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:講習会は勉強会などほとんどないので、キャリア開発はあまり期待
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性専用更衣室など存在しないので、働きにくい環境だと思います。
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回答者: 男性/ リース事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:福利厚生は近鉄の福利厚生なので、まだましな方ではある。オフィス環境:本
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